В январе 2022 года был завершен научно-исследовательский проект, посвященный изменениям в правовом регулировании труда в связи с трансформацией трудовых отношений из-за цифровизации экономики, в 2018 году поддержанный РФФИ. Реализация проекта осуществлялась научным коллективом, в составе которого работали преподаватели юридического факультета Университета Лобачевского Ирина Филипова и Василий Шавин.
24 марта 2022 года итоговый отчет по проекту был одобрен РФФИ. В экспертном заключении указано:
«Полученные при реализации проекта результаты полностью соответствуют заявленным целям и задачам исследования. Результаты отличаются новизной и оригинальностью, позволяя сформировать качественно новое представление о данной предметной области.
Исследование, проведенное по проекту, представляет собой первое исследование по этой тематике в России и одно из наиболее глубоких по проработанности темы влияния цифровых технологий на труд с точки зрения права в мире. Подобные исследования в настоящее время ведутся также специалистами ведущих университетов мира. Соответствие результатов исследования в рамках данного проекта мировому уровню подтверждается:
– одобрением заявок на участие в наиболее авторитетных международных конференциях для выступления с докладами по теме проекта (LLRN, ADAPT и т.д.);
– приглашением в авторский коллектив международной книги, посвященной искусственному интеллекту в трудовых отношениях (по инициативе бразильских и португальских коллег);
– новыми публикациями зарубежных специалистов по теме исследования, которые опубликованы позднее, чем статьи в рамках данного проекта, но содержат схожие выводы;
– приглашением руководителя проекта в качестве эксперта на заседание Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации Федерального Собрания РФ по теме «Внедрение технологий искусственного интеллекта в экономике и социальной сфере».
Замечаний по проекту нет».